La vente au personnel chez Renault est une opportunité intéressante pour les employés de la marque qui souhaitent acquérir un véhicule neuf à des conditions avantageuses. Dans cet article, nous allons vous présenter les différentes étapes et conditions pour profiter de cette offre exclusive.
Pourquoi choisir la vente au personnel Renault pour acheter un véhicule neuf ?
La vente au personnel est une initiative de la part de l’entreprise Renault afin de permettre à ses employés d’accéder à des tarifs préférentiels sur leurs véhicules neufs. Cette offre s’adresse uniquement aux employés du groupe ainsi qu’à leur famille proche (conjoint, enfants, etc.). Les avantages sont nombreux, tant en termes de prix que de choix de modèles disponibles. En effet, les remises pratiquées peuvent être très intéressantes comparées aux prix habituellement proposés dans les concessions Renault.
Les conditions pour bénéficier de la vente au personnel
Afin d’accéder à ce programme, il faut être salarié du groupe Renault ou d’une entreprise partenaire. Les retraités du groupe peuvent également en bénéficier. Une fois cette condition remplie, le salarié doit se rapprocher du service dédié au sein de son entreprise pour obtenir plus d’informations et accéder à la liste des véhicules éligibles. Il est important de noter que certaines restrictions peuvent s’appliquer, comme un nombre limité d’achats par an ou par période.
Les modèles et options disponibles
La vente au personnel permet d’accéder à une large gamme de modèles Renault neufs, du plus compact au plus spacieux, en passant par les véhicules électriques et hybrides. Les options et finitions sont également disponibles pour personnaliser votre véhicule selon vos goûts et besoins. Il est donc possible de choisir un véhicule adapté à votre situation familiale, professionnelle ou encore à vos préférences en matière de design et d’équipements.
Comment se déroule l’achat d’un véhicule neuf via la vente au personnel ?
Une fois que vous avez sélectionné le modèle qui vous intéresse et vérifié que vous êtes éligible à la vente au personnel, plusieurs étapes doivent être respectées pour finaliser l’achat. Le processus peut varier légèrement en fonction des entreprises partenaires, mais voici un aperçu des démarches généralement requises :
Obtenir un bon de commande auprès du service dédié
Tout d’abord, il faut se rapprocher du service responsable de la vente au personnel au sein de votre entreprise afin d’obtenir un bon de commande spécifique. Ce document mentionne les informations relatives au véhicule choisi (modèle, finition, options) ainsi que le prix remisé accordé dans le cadre du programme. Le bon de commande doit ensuite être signé par l’employé et retourné au service concerné.
Réaliser le paiement et organiser la livraison
Une fois le bon de commande validé, il convient de procéder au paiement du véhicule. Plusieurs options peuvent être envisagées, telles que le crédit classique, la location avec option d’achat (LOA) ou encore le paiement comptant. Enfin, il faudra organiser la livraison du véhicule en fonction des disponibilités et des modalités définies par l’entreprise.
Suivi et entretien du véhicule acheté via la vente au personnel
Il est essentiel de bien entretenir votre véhicule pour garantir sa performance et sa longévité. Les modèles achetés via la vente au personnel bénéficient des mêmes garanties constructeur que les autres véhicules neufs Renault. De plus, vous pouvez profiter des services d’entretien et de réparation proposés par les concessions Renault, qui disposent de techniciens formés spécifiquement à la marque.
Respecter les échéances d’entretien
Pour assurer un fonctionnement optimal de votre véhicule, il est nécessaire de respecter les échéances d’entretien préconisées par le constructeur. Cela concerne notamment les vidanges, le remplacement des filtres ou encore le contrôle des éléments d’usure. Veillez à consulter le carnet d’entretien fourni avec votre véhicule pour connaître les intervalles recommandés.
Si vous souhaitez bénéficier d’une couverture supplémentaire pour votre véhicule, il est possible de souscrire une extension de garantie auprès de Renault. Cette offre permet de prolonger la durée de la garantie constructeur et de profiter d’une assistance en cas de panne ou d’accident. Renseignez-vous auprès de votre concessionnaire pour connaître les conditions et tarifs applicables.
Les avantages pour l’entreprise et les salariés
La vente au personnel est un dispositif gagnant-gagnant pour Renault et ses employés. Pour l’entreprise, cela permet de fidéliser ses collaborateurs en leur proposant des avantages exclusifs. De plus, cela contribue à renforcer la notoriété de la marque en faisant circuler davantage de véhicules Renault sur les routes. Pour les salariés, c’est une occasion unique d’acquérir un véhicule neuf à des conditions avantageuses, tout en bénéficiant du savoir-faire et des services du constructeur.
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